本网讯（通讯员邓莉萍）近日，我院严瑜教授（武汉大学哲学院）与美国Zhiqing E. Zhou 副教授（纽约大学巴鲁克学院）、Shivani Shah助理教授（（纽约大学巴鲁克学院）以及瑞士Laurenz Meier教授（瑞士诺沙特尔大学）合作主持的《来自中国、美国及瑞士团队对不合规任务的威胁评估和行为反应的跨文化研究》项目荣获美国工业与组织心理学会（SIOP）2021年“国际研究与合作(IRC)资助”。 该研究从“压力的自我冒犯(SOS)”理论框架出发，考察工作中不合规任务对员工认知和行为反应的跨文化差异影响。

严瑜，威斯尼斯人wns579教授，博士生导师，武汉大学心理学系主任（2011—2017）， 美国南佛罗里达大学（University of South Florida）心理学访问学者（2012年1月—2013年1月）， 英国德蒙福特大学（De Montfort University）高级访问学者（2017年7月—2017年9月）。武汉大学“985”认知神经与信息科学研究平台专家组成员, 湖北省心理学会常务理事，湖北省心理学会管理心理专业委员会副主任，中国心理学会全国会员代表，美国管理学会（AOM）会员，美国工业与组织心理学会（SIOP）会员,欧洲职业健康心理学会（EOHP)会员。《心理学报》、《心理科学》、《心理科学进展》等心理学权威和核心期刊杂志评审专家。

曾在SCI、SSCI、EI、CSSCI和国内心理学相关学科的权威和核心期刊上发表论文50余篇，在人民出版社等权威出版社出版专著5部，主持国家社科基金项目、教育部人文社科一般规划项目、国家电网公司项目等各类纵向和横向课题近20项。

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（编辑：邓莉萍     审稿：严璨）